明基医院的很多同仁都是在建院初始入职，与医院一路相随，共同成长的。如今8年过去了，谈及在这里的收获，他们往往不假思索的回答：“知识和眼界”。台湾医院的培训方式向来特别，明基医院作为台资医院，将两岸医疗优势结合在一起，的确受益匪浅。

心内科主治医师袁斌斌06年硕士一毕业就来这里工作了，当时医院刚起步，病人不多，医师也不多，只有内科、外科和妇产科。大约有一年半左右的时间，住院医师常常是白天在病房值白班，晚上到急诊值夜班，非常辛苦。但即便如此，她从未产生过丝毫离开的念头：“非常锻炼人！遇到很多不同的病例，还有台湾医师为你做形式多样的培训，谁会舍得离开？”

培训内容丰富，玩中学、学中玩

袁斌斌介绍，那时候眼界大开，每周都会有1-2次的培训，台湾人上课形式和大陆不一样，不是枯燥的灌输，而是多变有趣的互动，什么做游戏、看电影、表演小品等，都能被运用在培训过程中，让大家在玩中学，记忆起来也就特别容易和深刻。她说当时有个台湾医师，每天背个大书包，包里就放着心脏病学最厉害的两本书，随时看随时学。“偶像就在面前，我们都跟着模仿！”回忆起这些画面，袁斌斌眉飞色舞，满脸的兴奋。

她说，台湾医师掌握的医学知识都很广泛，所以培训内容很全面，不仅含本专业知识，甚至还涉及心电图、B超之类不是本专业的医学知识。医院还定期对所有员工做心肺复苏培训，这样一旦遇到心脏停止的病人，大家都能应对得当，不至于手足无措。记得有次急诊来了个腹痛病人，作为心内科医师的袁斌斌直接把培训用的B超机拖过去给病人做，判断可能是肾结石。后来病人去B超室检查过后，果然确诊为肾结石。把旁边一位新入职医师看得是目瞪口呆，惊讶地大呼：“你居然连做B超都懂！”那一刻，特有成就感。

鼓励式教育，鼎力支持课题研究

说到培训，09年入职的消化内科主治医师朱传会也是津津乐道。主任医师都是手把手的带年轻医师，时机成熟也愿意放手让大家去尝试。记得有次朱传会在主任带领下做全麻胃镜检查，因全麻状态下患者舌根后坠、进镜难度增加，进镜过程中患者突发呛咳、脉氧下降。当时她吓坏了，可主任却没有丝毫抱怨，而是一边抢救病人，一边安慰鼓励朱传会，让她继续协助完成手术。事后，又帮助找出问题所在，提醒她如何改进。如果谁想做课题研究，科室也是大力支持，主任们甚至愿动用私人关系找人帮忙提供相关研究的协助。

另外值得一提的是，住院医师规范化培训期间，朱传会去各科室轮转时遇到不少好老师。印象最深的是肾内科王笑云主任，王主任特别严谨，每天查房时都会提问大家很多细节问题，一边和病人沟通，一边做讲解，每个病人的查房时间往往要花上半个小时。为了不被问倒，大家就会做很多功课，临床技能自然跟着突飞猛进。

如今，袁斌斌正在攻读博士学位，而朱传会手中也有课题基金研究。她们都很满足现在的状态，在明基医院，机会多、发展快。她们也很庆幸自己的眼光长远，在这里能学到更多的本事，拥有更多的技能，而这些都是受益终生的。