| 科室 | 职位 | 工作地点 | 职位要求 |
| 采购科 | 采购 | 南京 | 任用条件： 1，擅长交流，语言交流能力强。 2，擅长使用计算机软件辅助工作。 3，医学相关背景，有采购工作经验者佳。 4，本科学历（第一学历） 工作内容： 1，负责南京、苏州两院区非销售性采购案议价。 2，指定采购案的合约谈判。 3，其他主管交办事项。 |
| 出院结算科 | 书记员 | 南京 | 职位要求： ① 大专及以上学历 ② 有良好的沟通交流能力 ③ 工作认真、踏实、责任心强 ④ 有护理背景、财务背景优先 工作职责： ① 负责医嘱核对 ② 住院患者催款、订餐 ③ 住院患者转床、转科 ④ 出院患者手续办理 |
| 医事行政科 | 收费员 | 南京 | 岗位要求：①中专以上学历，有收银相关经验。 岗位说明：本岗位属于行政职，每周工作时间40小时。 如分配在急诊收费，则可能有大夜班，小夜班安排。 |
| 院感科 | 院感管理师 | 南京 | 1、本科及以上学历，院感专业、护理专业或卫生事业管理专业优先； 2、持有院感初级或中级证书优先； 3、从事过院感工作经验者或有临床、护理、检验背景者，或对院感有兴趣者； 4、工作内容为医院感染病例监测、环境卫生学监测、消毒药械效能监测、目标性监测等。 |
| 安保科 | 安保管理 | 南京 | 1.大专及以上学历，两年以上工作经验； 2.有中控室、消防、停车场管理及保安管理经验者优先； 3.有医院管理工作经验者优先。 具体工作内容： 1.保安管理； 2.停车场管理； 3.施工管理； 4.保安类物资管控。 |
| 运维系统科 | 软件工程师 | 南京 | 岗位要求： 1、【本科】及以上学历，计算机相关专业或者对软件开发有兴趣者，优秀应届生亦可； 2、了解SQL、Server数据库，Asp.Net环境； 3、有责任心、沟通能力强、具有团队合作精神和工作适应力。 工作内容： 1、负责医院HERP以及OA系统的开发，测试及系统维护； 2、确保软件设计及实现工作按时完成。 |
| 风险管理科 | 安全工程师 | 南京 | 工作概要： 根据医院风险管理目标制定工作计划和各类考核评分标准，修订风险管理制度及应急计划，完善风险管理体系 工作职责： 1.根据医院风险管理委员会会议要求，落实会议决议事项 2.危险源识别，评价及改进措施跟进，提高管理风险能力 3.在本部门指导下对风险管理有关文件进行起草、修订、发布；做好各类资料文件的存档、归档等规范化管理 4.协调处理风险管理体系建立、运行、改进过程中出现的相关问题 5.医院危险化学品使用日常监督管理 6.应急响应管理的协调工作 7.完成上级交办的其他工作。 |
| 综合服务科 | 总机话务员 | 南京 | 岗位要求： 1、普通话标准、声音甜美； 2、中专以上学历，医疗相关专业或有导医工作经验优先； 3、有服务意识。 职位描述： 1、院内电话转接与查询维护； 2、日常问题解答； 3、住院患者回访。 4、每周工作40小时，有年休假，因岗位的特殊性有大小夜班。 |
| 医工科 | 医疗器械工程师 | 南京 | 1． 本科以上，医学工程专业优先，或电子、机械相关专业 2． 熟悉医疗相关设备，有医院或医疗设备公司的从业经历，从事维修或售后技术服务工作 3． 熟悉电脑业务，能熟练掌握Word、Excel、PPT等技能 4． 有一定的英语文字理解能力 5． 2年以上工作经验 |
| 薪资科 | 人力资源管理师/专员 | 苏州 | 岗位说明： 人员招募等人力资源相关事务管理。 岗位要求： 1、本科及以上，有工作经验者学历可放宽。 2、具有良好的沟通及专案执行能力； 3、具有人力招募与安置、社保、公积金、外派差旅、考勤等相关人力资源管理经验者佳； 4、有医疗相关背景者优先。 5、优秀应届生亦可 |
| 医疗合作科 | 推广专员 | 南京 | 工作内容： 1、 对于医疗行业、各级卫计委政策、流程有一定了解。 2、 根据分级诊疗政策，与基层医院探讨、摸索建立医疗项目合作，拓展医院品牌、业务。 3、 寻求与大型三甲医院强势科室的合作，保持与重点科室特出专家的联系、交流。 4、 负责与合作医院的业务对接，如专家会诊、业务指导等。 职位要求： 1，本科以上学历 2，具市场合作经验 3，沟通能力强 4，有医疗背景优先 5，优秀应届生亦可 |
| 门诊办公室 | 门诊办公室事务员 | 南京 | 职位要求： 医学相关专业，本科以上学历。 原则性强，负责、不拖沓，亲和力强。 思路清晰。 工作内容： 各门急诊排班等 |
| 信息科 | 网络管理员/工程师 | 南京 | 能吃苦耐劳，沟通顺畅。 OA维修处理，电脑和打印机常见问题排除 电话使用常见问题排除 病毒常见问题排除 接听用户电话并回答客户问题 需要上三班 五险一金 带薪年假 医院就诊优免 年度旅游及其他福利 |
| 工务科 | 工务 | 南京 | 1.大专及以上学历，暖通、电气、给排水、建筑装修等专业，熟练操作CAD、office办公软件，具有医院、酒店、商场、工厂等设备运行管理2年以上经验； 2.负责医院空调、锅炉、电力、给排水（含污废水）等设备的运行、维修、维保管理，以及相应系统的工程改造等。 |
| 工程管理部 | 工程管理 | 南京 | 工程管理、土木、建筑专业本科以上学历。 兼具AutoCAD绘图者佳。 |
| 工程管理部 | 机电空调工程师 | 苏州 | 1、暖通专业，本科学历 2、具暖通专业背景佳 3、会软体，及AutoCAD |
| 成本分析科 | 成本分析管理师 | 苏州 | 此岗位面试地点南京明基医院，入职前半年南京明基医院学习，之后入职苏州明基医院。 背景要求： 1. 学历：本科（含）及以上 2. 专业：医院管理、医学相关专业优先 3. 精通Microsoft Office，积极主动，责任心强，有团队协作意识 工作内容： 1 .经营分析：负责苏州院区经营分析报表 2. 成本核算：负责苏州院区损益报表 3. 定价管理：负责苏州院区定价制度的检讨及医疗服务项目、药卫材的定价 4. 经管相关专案 |
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