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人才招聘
南京院区2018年5月最新职缺-行政类
[ 发布时间:2018-05-03 16:31:10 作者:本站编辑 来源:本站原创 浏览次数:503 ]
科室职位工作地点职位要求
采购科采购南京任用条件:
1
,擅长交流,语言交流能力强。
2
,擅长使用计算机软件辅助工作。
3
,医学相关背景,有采购工作经验者佳。
4
,本科学历(第一学历)

工作内容:
1
,负责南京、苏州两院区非销售性采购案议价。
2
,指定采购案的合约谈判。
3,其他主管交办事项。
出院结算科书记员南京职位要求:
大专及以上学历
有良好的沟通交流能力
工作认真、踏实、责任心强
有护理背景、财务背景优先

工作职责:
负责医嘱核对
住院患者催款、订餐
住院患者转床、转科
出院患者手续办理
医事行政科收费员南京岗位要求:①中专以上学历,有收银相关经验。
岗位说明:本岗位属于行政职,每周工作时间
40
小时。
如分配在急诊收费,则可能有大夜班,小夜班安排。
院感科院感管理师南京1、本科及以上学历,院感专业、护理专业或卫生事业管理专业优先;
2
、持有院感初级或中级证书优先;
3
、从事过院感工作经验者或有临床、护理、检验背景者,或对院感有兴趣者;
4、工作内容为医院感染病例监测、环境卫生学监测、消毒药械效能监测、目标性监测等。
安保科安保管理南京1.大专及以上学历,两年以上工作经验;
2.
有中控室、消防、停车场管理及保安管理经验者优先;
3.
有医院管理工作经验者优先。

具体工作内容:
1.
保安管理;
2.
停车场管理;
3.
施工管理;
4.保安类物资管控。
运维系统科软件工程师南京岗位要求:
1
、【本科】及以上学历,计算机相关专业或者对软件开发有兴趣者,优秀应届生亦可;
2、了解SQLServer数据库,Asp.Net
环境;
3
、有责任心、沟通能力强、具有团队合作精神和工作适应力。

工作内容:
1、负责医院HERP以及OA
系统的开发,测试及系统维护;
2、确保软件设计及实现工作按时完成。
风险管理科安全工程师南京工作概要:
根据医院风险管理目标制定工作计划和各类考核评分标准,修订风险管理制度及应急计划,完善风险管理体系

工作职责:
1.
根据医院风险管理委员会会议要求,落实会议决议事项
2.
危险源识别,评价及改进措施跟进,提高管理风险能力
3.
在本部门指导下对风险管理有关文件进行起草、修订、发布;做好各类资料文件的存档、归档等规范化管理
4.
协调处理风险管理体系建立、运行、改进过程中出现的相关问题
5.
医院危险化学品使用日常监督管理
6.
应急响应管理的协调工作
7.完成上级交办的其他工作。
综合服务科总机话务员南京岗位要求:
1
、普通话标准、声音甜美;
2
、中专以上学历,医疗相关专业或有导医工作经验优先;
3
、有服务意识。

职位描述:
1
、院内电话转接与查询维护;
2
、日常问题解答;
3
、住院患者回访。
4、每周工作40小时,有年休假,因岗位的特殊性有大小夜班。
医工科医疗器械工程师南京1 本科以上,医学工程专业优先,或电子、机械相关专业
2
熟悉医疗相关设备,有医院或医疗设备公司的从业经历,从事维修或售后技术服务工作
3 熟悉电脑业务,能熟练掌握WordExcelPPT
等技能
4
有一定的英语文字理解能力
5 2年以上工作经验
薪资科人力资源管理师/专员苏州岗位说明:
人员招募等人力资源相关事务管理。

岗位要求:
1
、本科及以上,有工作经验者学历可放宽。
2
、具有良好的沟通及专案执行能力;
3
、具有人力招募与安置、社保、公积金、外派差旅、考勤等相关人力资源管理经验者佳;
4
、有医疗相关背景者优先。
5、优秀应届生亦可
医疗合作科推广专员南京工作内容:
1
对于医疗行业、各级卫计委政策、流程有一定了解。
2
根据分级诊疗政策,与基层医院探讨、摸索建立医疗项目合作,拓展医院品牌、业务。
3
寻求与大型三甲医院强势科室的合作,保持与重点科室特出专家的联系、交流。
4
负责与合作医院的业务对接,如专家会诊、业务指导等。

职位要求:
1
,本科以上学历
2
,具市场合作经验
3
,沟通能力强
4
,有医疗背景优先
5,优秀应届生亦可
门诊办公室门诊办公室事务员南京职位要求:
医学相关专业,本科以上学历。

原则性强,负责、不拖沓,亲和力强。
思路清晰。

工作内容:
各门急诊排班等
信息科网络管理员/工程师南京能吃苦耐劳,沟通顺畅。
OA
维修处理,电脑和打印机常见问题排除
电话使用常见问题排除
病毒常见问题排除
接听用户电话并回答客户问题

需要上三班
五险一金
带薪年假
医院就诊优免
年度旅游及其他福利
工务科工务南京1.大专及以上学历,暖通、电气、给排水、建筑装修等专业,熟练操作CADoffice办公软件,具有医院、酒店、商场、工厂等设备运行管理2年以上经验;

2.负责医院空调、锅炉、电力、给排水(含污废水)等设备的运行、维修、维保管理,以及相应系统的工程改造等。
工程管理部工程管理南京工程管理、土木、建筑专业本科以上学历。
兼具
AutoCAD绘图者佳。
工程管理部机电空调工程师苏州1、暖通专业,本科学历
2
、具暖通专业背景佳
3、会软体,及AutoCAD
成本分析科成本分析管理师苏州此岗位面试地点南京明基医院,入职前半年南京明基医院学习,之后入职苏州明基医院。
背景要求:
1.
学历:本科(含)及以上
2.
专业:医院管理、医学相关专业优先
3. 精通Microsoft Office
,积极主动,责任心强,有团队协作意识

工作内容:
1 .
经营分析:负责苏州院区经营分析报表
2.
成本核算:负责苏州院区损益报表
3.
定价管理:负责苏州院区定价制度的检讨及医疗服务项目、药卫材的定价
4. 经管相关专案
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